戶外拓展培訓我們要了解哪些要素

?公司新聞 ????|???? ?2019-12-10 17:46

  拓展培訓不僅能幫助企業員工提高凝聚力,還能提升企業的文化,所以現在很多企業都會定期舉行戶外拓展培訓。雖然現在戶外拓展培訓的方式有很多種,但不同企業也可以根據企業的文化來選擇合適的戶外拓展培訓,那么我們在執行戶外拓展培訓的時候要了解哪些要素呢?現在我們就跟著嘻米團建一起去了解一下吧。

  1.戶外拓展培訓不只是游戲項目

  戶外拓展培訓是由基地游戲和野外挑戰兩類課程構成的,不論是基地游戲還是野外挑戰都有其獨特的魅力。戶外拓展培訓中做什么游戲或者去野外探險都不是最終關注的焦點和重點,也不是單純的帶著企業員工做游戲。其旨在通過游戲的方式挖掘個人的潛力以及塑造團隊的凝聚力。

  2.戶外拓展培訓塑造團隊凝聚力

  戶外拓展培訓是以團隊建設為內容,其核心價值在于“挑戰自我,熔煉團隊”。雖然,它不能為企業解決產品、服務、管理等實際難題,但是它所創造的團隊凝聚力卻是企業的核心,是企業健康向前的命脈。戶外拓展培訓創造出一種無法依賴過往經驗的陌生環境或規則,在不熟悉的環境規則的情況下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協作來改進自己的行為,達到制定的目標。因為,戶外拓展培訓中會設立共同目標,而達成目標光憑一己之力是無法完成的,需要大家的合作,這就讓原本相互競爭的成員們逐漸轉變成通情達理的伙伴、有價值的幫手和朋友。戶外拓展培訓負責塑造團隊凝聚力,這就是拓展的核心價值!

  3.戶外拓展培訓貴在質量

  戶外拓展培訓的效果只與深度有關,與次數無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺,受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓,不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊,這才是戶外拓展培訓的正確發展方向。

  4.差異化是戶外拓展培訓成功的關鍵

  打破傳統培訓的游戲規則,把培訓從室內轉移到了戶外,培訓重心從老師轉到了團隊上,人們從被動的聽變成了主動參與。正是因為戶外拓展培訓站在室內培訓的反面,徹底顛覆室內培訓的一切,不僅將培訓地點搬到了藍天碧草之間,而且拋棄了室內課的長篇大論,以團隊熔煉為主的內容,以學員體驗、反思為方向,生動有趣,符合人的探知邏輯,所以,很快戶外拓展培訓就風靡國內。

  戶外拓展培訓的要素你們大家都get了嗎。戶外拓展培訓歡迎找嘻米團建公司。